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凝心聚力,笃行致远丨华春众创工场2022年度上半年工作总结会议圆满召开

时间:2022-07-25   来源:   点击:
2022年是我党开启第二个百年征程的开局之年,是喜迎党的二十大胜利召开之年,更是华春众创工场践行华春2025(4.0)战略规划实施改革的......
    2022年是我党开启第二个百年征程的开局之年,是喜迎党的二十大胜利召开之年,更是华春众创工场践行华春2025(4.0)战略规划实施改革的关键之年。

    7月25日,华春众创工场组织召开了《2022年度上半年工作总结会议》,系统回顾众创2022年度上半年各项工作成果,明确下半年工作思路和工作重点。华春建设咨询集团党委书记、集团总裁、众创工场董事长王莉,集团副总裁魏彬、李小琳、唐腾飞,党委副书记周雪海、顾问委员会主任范西庆、鸿图造价咨询有限责任公司董事长冉晓艳、华春商学院副院长、企宣部部长田铁路受邀参加。众创工场总经理黎清昂、副总经理李根友及全体众创人员参加会议,会议由线上事业部陈涛主持。

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    2022年,为精准地落实集团2025发展战略,进一步推动众创工场持续良性发展,经过近半年的摸底调研和组织酝酿,众创工场于今年年初开始全面改革。众创工场坚持稳字当头、稳中求进,牢记求生存、保营收、稳增长总要求,固守双创、孵化和技术转化总基调;秉持“众创、共享、利他”的核心理念,凝心聚力,守正创新,做好、做实、做精建设咨询行业生态圈,大力推广建筑市场与场外项目交易平台、华春众创平台、建材建工检测信息平台、造价电商平台、龙标平台、BIM平台、司法鉴定平台等一系列华春产品,最大程度实现转化落地,为集团整体发展打开前途、开拓新的生存空间。

 
 
党支部工作总结
 
 
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 华春众创工场党支部书记 李根友

    华春众创工场党支部积极贯彻落实集团党委决策部署,始终以建设学习型党组织为目标,充分发挥党组织在企业经营过程中的政治引领和团结凝聚作用,李根友书记分别就人员情况、党员学习情况、党员教育管理情况、加强支部建设四个方面对2022上半年党建工作进行了总结,梳理了工作中存在的不足;同时,对下半年党支部建设工作进行了部署。
 

各部门工作总结
 

    各部门主管领导依次对上半年工作情况、存在的问题和改进措施作总结,充分地分析形势、找出不足;立足当下,结合实际情况,针对2022年下半年改革工作和经营工作提出一系列有针对性、建设性、可行性的建议,为下半年改革工作推进打下坚实基础。

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黎清昂 华春建设咨询集团副总裁、众创工场总经理

 

    众创工场总经理黎清昂就2022年上半年众创工场改革发展整体情况做总结汇报。紧扣“华春2025(4.0)”发展战略,围绕经营数据全面分析众创工场上半年生产经营情况,讲评各部工作,分析存在的问题和不足。对下半年年工场重点工作方向、经营指标、改革目标落实进行了分解部署;重申“华春的未来在众创”这一发展理念,希望众创能牢固树立华春创客观思想,始终保持清醒头脑,发扬艰苦奋斗作风,凝心聚力,笃行致远,为众创工场拼搏出更加灿烂的未来,为华春高质量发展贡献力量。会议点评
 
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李小琳 华春建设咨询集团副总裁

    李小琳副总裁充分肯定了众创2022年在落实集团改革方案开设子场的成绩,希望众创能够以陕西子场为范例,从而推动全国子场开设和各项工作的展开,希望众创能够克服畏难情绪,逐步落实各项改革工作。

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唐腾飞 华春建设咨询集团副总裁

    唐腾飞副总裁肯定了众创在平台引流和新媒体渠道开发取得的成绩,表示众创和电招在技术转化层面应当开发更多的合作空间,充分共享双方资源,发挥各自优势把业务做好,实现双方受益。

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魏彬   华春建设咨询集团副总裁

       魏彬副总裁表示众创工场改革工作已经初具规模,高度肯定了落实集团改革方案,开设全国子场取得的成绩,同时对众创提出了切实可行的改进意见,希望众创继续铁军作风,落实改革工作,全面推动集团战略目标落地。

 

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冉晓艳  鸿图造价咨询有限责任公司董事长

    冉晓艳董事长首先对众创半年来取得的改革经营成果表示祝贺,对于众创的多样性市场渠道表示肯定,也希望众创不断尝试,以高度的责任感和使命感扎实推动各项改革工作落实再上新台阶。

 

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周雪海  集团党委副书记

       周雪海副书记高度肯定本次汇报会议,清晰明了地找出了差距,明确了方向,确立了下半年工作重点。同时提出,希望众创在接下来的工作中,积极推进党建工作和业务经营的深度融合,坚持双创、孵化和技术转化改革发展主基调,凝心聚力,守正创新。

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范西庆  顾问委员会主任

       范西庆主任表示2022年即是众创改革的关键年,也是众创开展业务的营销开放年,众创既然确定了专心做双创、孵化、技术转化的发展路线,就要坚定的支持创业、创新、创收业务开展。一定要明确众创的服务内容,把工作做深做透,逐步实现集团的战略目标。

 

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 华春建设咨询集团总裁 众创工场董事长 王莉

 

    王莉董事长听取了众创党支部、各部门工作总结后,高度肯定本次工作总结会议,指出会议中提出的“拒绝坐等靠”正是众创后续工作中应当秉持的工作准则,表示众创要统一思想、团结共事,秉持“利他利己”的企业精神深化平台建设,优化改革成果,推进“百城千家联盟、万人揽活团队”战略方针落地。2022年是华春发展的关键年,一定要杜绝大是大非当哑巴、困难挑战当鸵鸟、纪律问题当木偶、改革推进当看客的心态,要加强自身战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维和创新思维,推动全国子场开设及子场股权置换等改革工作开展;希望众创能够强基固本,为落实改革工作开创新局面,为全面完成2022年各项改革、经营任务目标而努力。

    大会最后,由黎清昂总经理作会议总结。黎总表示:此次会议充分肯定了各部门取得的成绩,也剖析了众创目前存在的问题,各位集团领导的讲评也为众创指明了方向;牢记王莉总裁提出的三个团结、四个攻克、四个做到、五个重点、六种思维、八种能力,牢固树立华春创客观思想,严格要求自己,团结一心推动各项改革经营工作落地。

 

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会议合影

 

    下半年,众创工场将统一思想、统一意志、统一行动,对目标责任融化于心;带着集团的希冀乘风破浪、奋勇前行,争取更大的胜利!


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